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招聘服务
简历这么多,如何筛选合适的远程员工?
  • 深度了解雇主需求

    云HR会根据雇主企业内部实际情况分析雇主的用人需求,配合雇主提出用人方案。

  • 筛选简历库

    在平台海量简历库内,根据雇主需求及创客历史工作数据,筛选较为合适的简历推荐给雇主。

  • 匹配合适的员工进行远程面试

    组织双方线上面试,包括但不限于电话、视频等。

  • 引导雇佣办理入职

    对雇主面试满意的员工,引导雇主进行充值及托管工资,督促员工尽快入职工作。

远程员工联系不上?
没按时工作?
绩效考核服务
云HR服务
管理及解雇服务
远程员工工作能力不行,又不好意思开口?
  • 工作态度不好

    当远程员工工作态度不好,或雇主认为该员工沟通效率太低,云HR会主动与员工进行谈话,促使沟通改进。

  • 工作能力欠缺

    当雇主认为该远程员工工作能力不行,无法达到要求,云HR会评估该员工能力和雇主支付的工资是否匹配,并给出解决方案。

  • 工作未按时完成,拖三落四

    工作没有按进度进行时,远程HR会根据雇主的反馈跟员工进行谈话,反馈问题并进行绩效改进。

  • 解雇劝退

    对实在不满足期望的员工,不留情面,代表雇主进行劝退和解雇操作,协助雇主退回部分工资。

远程人才库建设服务
合理搭建远程用人体系,提高工作效率,节省50%用人成本
  • 省社保

    社保由税务统一征收,企业用人成本急剧上升。使用远程员工,以每月5000元工资计算。每年合理节约社保22140元。

  • 淡旺季灵活用工,无需线下办公成本

    按每年淡季2个月计算,合理节约10000元工资成本。按500元/人办公费计算,合理节约6000元/年办公费。

  • 匹配合适的员工进行远程面试

    省去所有招聘网站费用,每年至少节约3000元。招到不合适员工劝退解雇补偿金以及时间成本,无法计算。

  • 搭建远程人才库

    根据企业用人需求,合理制定远程用人计划。根据平台大数据,建设最适合企业的远程人才库,做到实时响应,想用就用。1小时组建远程工作团队。

赠送的5000元红包规则

1000元现金余额+4000元满减雇佣红包;

1.开通云HR服务后,由平台工作人员代为充值1000元进入对应的雇主后台,可用于雇佣员工;

2.4000元满减雇佣红包为:500元 2张(满5000元使用); 300元 5张(满3300元使用);200元 5张(满2200元使用);100元 5张(满1个月使用)。

3.满减红包每次雇佣只可使用一张,且不可与其他优惠券同时使用;

4.若发生解雇或退款情况,已使用的红包不予退还;

5.赠送的红包仅限雇佣开三云匠网上勾选“支持红包”选项的创客使用;

6.红包有效期为云HR服务开通日起一年内有效;

7.红包及赠送规则最终解释权归开三云匠网所有。

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